我国《劳动法》规定，在法定休假日安排劳动者工作，支付的报酬不低于工资的 📅 发布于 2021-06-27 📚 劳动关系学 📖 约 1 分钟学习 🔍+ 🔍- ↺ 📋 ⬆️ 题目类型： 单选题 题目内容 我国《劳动法》规定，在法定休假日安排劳动者工作，支付的报酬不低于工资的 题目选项 A. 100% B. 200% C. 300% ✓ D. 400% 正确答案 C 题目解析 根据相关规定：休息日安排劳动者加班工作的，应首先安排补休，不能补休时，则应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。补休时间应等同于。法定休假日安排劳动者加班工作的，应另外支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，一般不安排补休。